لقد كانت النساء الأفريقيات يعملن لسنوات طويلة لتحقيق تقدم في الرياضة، واجهن عائقين مزدوجين — التمييز العنصري وعدم المساواة بين الجنسين. اليوم، يتم دحرجة هذه العوائق بشكل متزايد بفضل شبكة من المنظمات التي لا تتحدث فقط عن المساواة، بل تخلق فرصاً حقيقية. من المبادرات القارية الأفريقية الكبرى إلى المشاريع المحلية في المهاجرين — هذه الهيئات تغير ملامح الرياضة العالمية، وتثبت أن التalent ليس له لون، لكن الوصول إليه له.
توجد عشرات المنظمات في القارة الأفريقية، مهمتها جعل الرياضة متاحة، عادلة ومؤثرة للنساء والفتيات.
من بين الهيئات الأكبر هي منظمة النساء الأفريقيات في الرياضة (AWISI)، منظمة غير ربحية قارية مقرها في أوغندا. هدفها هو دحرجة العوائق وتحقيق الفرص للنساء والفتيات في جميع مجالات الرياضة. تجمع AWISI أكثر من 500 عضو من مختلف البلدان في القارة، وتساهم في تطوير القيادة والانخراط للنساء في صناعة الرياضة. تغطي المنظمة حاليًا 700 امرأة في 30 دولة أفريقية، وتسعى لتعزيز المساواة الجنسية، والابتكار والنمو الاقتصادي المستدام في قطاع الرياضة. في عام 2025، أعلنت AWISI عن تشكيل أول هيئة إدارية طوعية، وهو خطوة مهمة في تعميم الحركة.
يتعمل أيضًا منظمة النساء الأفريقيات في الرياضة (AWISA)، وهي منظمة إقليمية أفريقية معترف بها من قبل مجموعة العمل الدولية للنساء والرياضة (IWG). تعمل AWISA على دمج النساء في الهيئات الرياضية على جميع المستويات — من الإدارة إلى المشاركة في المنافسات.
لقد قام مجلس الرياضة الأفريقي (AUSC Region 5) بتطوير ثلاثة برامج رئيسية لدعم النساء في الرياضة: برنامج القيادة النسائية، قيادات الغد النسائية و مسار التدريب الإيجابي والأمني للفتيات. تغطي هذه المبادرات 200 امرأة في 10 دول كل عام من خلال التوجيه، والتدريب على القيادة، والدعوة لمساواة الجنسين. تستهدف البرامج النساء اللواتي ظلن على الهامش في الرياضة لسنوات، لتمكينهن من قيادة الفرق، تنظيم المنافسات والمشاركة في اتخاذ القرارات التي تحدد تطور اللعبة.
يعد YALI Sport Africa حركة رياضية تطوعية أنشأها خريجو ومؤيدي برنامج مبادرة القادة الأفارقة الشباب (YALI). يُلهم المشاركون بتأثير الرياضة ويرغبون في المساهمة في تحقيق أهداف التنمية لأفريقيا.
توجد أيضًا منظمات في خارج أفريقيا تدعم النساء الأفريقيات في الرياضة.
في المملكة المتحدة، أصبحت شركة Black Women in Sport المبادرة لإنشاء يوم النساء السوداء في الرياضة (7 يوليو) — يوم يكرس ليس فقط الاحتفال بأداء النساء السوداء في صناعة الرياضة، بل الدعوة لمساواة العرق والجنس.
في الولايات المتحدة، أنشأت سارة باركر Sportsimist، وهي مجتمع داعم للنساء السوداء في الرياضة. تقيم المنظمة سنويًا اجتماع Sportsimist — حدث يومي يجمع النساء العاملات في الرياضة من خلال برامج موجهة ومحادثات مفصلة.
يعد Black Girls Tennis Club منظمة غير ربحية تسعى لتشجيع النساء والفتيات السوداء على لعب التنس. تعمل حاليًا في فرجينيا ونيويورك، وتقدم برامج، وتتعاون مع السلطات المحلية لإصلاح ملاعب التنس، وتوثيق تاريخ التنس السوداء، وإنشاء احتياطي للنساء السوداء اللواتي يرغبن في العمل كمدربات تنس.
في كندا، تقوم Women Of Colour Hockey Collective (WCHC) بإنشاء مساحة، وإعطاء التوعية والفرص للفتيات السوداء في الهوكي. تنمو المنظمة مع المجتمعات التي تخدمها وتواصل تنفيذ المبادرات الرئيسية، بما في ذلك البرامج العامة، والتوجيه، ورواية القصص، والدعوة، والدعم المالي للاعبات وأسرهن.
تأسس العديد من الرياضيات الأفريقيات الفاخرة من قبل منظماتها الخاصة لدعم الجيل القادم.
تقدم سيميدله أدياجبو، السانوية النيجيرية التي أصبحت أول أفريقية تشارك في الألعاب الأولمبية الشتوية في هذا السبور، من خلال مؤسستها SimiSleighs Foundation منحاً وبرامج القيادة للرياضيات في جميع أنحاء أفريقيا.
أنشأت تمبي كغاتلانا، لاعبة كرة القدم السودانية، مؤسسة Tembi Kgatlana لضمان أن لا تضطر أي فتاة إلى اختيار بين الحلم والفرصة.
يعد gsport المبادرة الأفريقية الرائدة لتعزيز النساء في الرياضة، التي أنشئت في عام 2006. يركز على زيادة القدرة التجارية للرياضيات وأولئك الذين يعملون في صناعة الرياضة. في عام 2022، قامت gsport بإجراء أول اجتماع قاري على الإنترنت #gsportAfrica، جمع نساء من مختلف البلدان في القارة للتبادل الأفكار، وتحديد المشاكل وتحفيز التغيير.
تقوم المنظمات الرياضية الكبرى أيضًا بتطوير مبادرات تستهدف دعم النساء الأفريقيات.
تفتح BAL4HER — مبادرة لliga الباسكتбол الأفريقية (BAL) — أبوابًا للنساء في كرة السلة لا تتوقف عند الحقل فقط — في القيادة، والتوجيه، والعمل التجاري، والوظائف المهنية في صناعة الرياضة. تشمل البرنامج دورات تدريبية لكرة السلة مدة ثلاثة أيام تساهم في تعزيز انخراط النساء.
قام الاتحاد الدولي للرغبي بإنشاء برنامج Impact Champions في شراكة مع UK Sport، شاركت فيه 12 امرأة من ست اتحادات رغبي أفريقية. حصلت المشاركات على تدريب مهني، التوجيه، والتمويل البدءي لتنفيذ المبادرات المستهدفة لتطوير الرغبي النسائي في بلدانهم.
رغم التقدم، تواجه النساء الأفريقيات لازالت عوائق نظامية: التمويل غير الكافي، عدم وجود الوصول إلى الأجهزة والتدريب الجيد، النمط الثقافي، وعدم التمثيل الكافي في الهيئات الرائدة. تشير الأبحاث إلى أن الحاجة إلى مبادرات تنظيمية مثل التوجيه المهني، والتوجيه، والتمويل، والشبكات الداعمة لضمان فرص مساوية.
افتتاح كيرستي كوفنتري كأول امرأة رئيسة للجنة الأولمبية الدولية والأولى من القادة الأفارقة على هذا المنصب، يفتح آفاقًا جديدة. إن أولوياتها — دعم الرياضيين الشباب، توسيع الفرص للنساء في الرياضة، وجذب دول جديدة إلى الحركة الأولمبية — يمكن أن تسارع التغيير الإيجابي على القارة.
تعتبر المنظمات المذكورة في هذا المقال جزءًا من حركة نموذجية. تثبت أنها عندما تدعم النساء بعضهن البعض، عندما توجد هيئات تفتح الأبواب، فإنها تتحول ليس فقط حياة فردية، بل أنواعًا كاملة من الرياضة. وإن هذا فقط البداية.
New publications: |
Popular with readers: |
News from other countries: |
 |
Editorial Contacts |
About · News · For Advertisers |
 Digital Library of Africa ® All rights reserved.
2023-2026, LIBRARY.AFRICA is a part of Libmonster, international library network (open map) Preserving Africa's heritage |
|
US-Great Britain
Sweden
Serbia
Russia
Belarus
Ukraine
Kazakhstan
Moldova
Tajikistan
Estonia
Russia-2
Belarus-2
